以上信息由周口市人力资源市场提供（市行政服务中心一楼） 用工信息咨询电话：0394-8230906
一、招聘条件：年龄35岁以下，大专以上学历，有爱心，热爱福利事业的护理及康复相关专业女青年。
二、福利待遇：缴纳五项社会保险，工资每月1800元，有节假日。
电话:13393900015
周口市社会福利中心
面向社会招聘
姓名 年龄 民族 身高 学历 应聘岗位及个人能力 联系电话
刘先生 41 汉 172cm 初中 纺织行业 13253751186孔先生 42 汉 170cm 初中 厨师、电焊、氩弧焊 15239450712谭女士 28 汉 158cm 中专 普工 13526240673李女士 19 汉 162cm 高中 文员、前台、人事 15294999251李先生 30 汉 170cm 初中 司机C1 18681100279胡女士 46 汉 160cm 初中 普工 13838674428秦女士 48 汉 160cm 高中 仓库保管员 15838615226贺女士 25 汉 165cm 本科 环保、管理、文员 18037459403孔先生 33 汉 171cm 大专 人事、行政 18939472076赵先生 34 汉 173cm 大专 仓管、生产领班、餐饮 18639462247董先生 50 汉 170cm 初中 普工 15083172255吕先生 60 汉 168cm 初中 保安 15939470582王女士 21 汉 165cm 高中 文员、营销、网络 18336145135
（上接2017年12月22日11版）
4.用人单位拖欠农民工工资需要承担哪些责任？
(1)《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
(2)《劳动保障监察条例》第二十六条规定：用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
a克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
b支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
c解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
5.如何打击拖欠农民工工资行为？
中华人民共和国刑法修正案（八）第二百七十六条之一规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”
“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”
“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”
对确属拒不支付劳动报酬的犯罪案件，可以依据最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释，移交司法机关进行处理。最近，人社部与最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，对劳动保障领域的行政执法与刑事司法衔接存在的一些问题做出了明确规定，进一步加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，切实维护农民工的合法权益。
6.为确保春节前农民工的报酬权益，我市采取那些措施和行动？
我市各级劳动保障监察执法机构通过日常巡查、书面材料审查、专项行动执法检查、举报投诉专查等方式加强对拖欠农民工工资案件的监督检查，并制定有预防群体性事件的紧急预案，及时预防和处置农民工工资拖欠案件。
为严厉打击企业拖欠农民工工资行为，确保农民工按时足额拿到劳动报酬，保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，我市人力资源和社会保障、公安、住建、交通等十二个部门从2017年12月1日至2018年春节前，组成执法检查组，在全市组织开展农民工工资支付情况专项检查，集中力量对用人单位进行检查。
通过专项检查，要确保春节前拖欠农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处理，涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法机关处理，切实维护广大劳动者的报酬权益。
周口市人力资源和社会保障局
2017年12月4日
