| 设计通职业技能认证培训体系宗旨是为学生提供择业和就业的咨询指导服务，以提高学员的职业能力为目的，弥补技术人才与岗位要求的差距，提高学员的从业竞争力，培养适应现代信息社会需要的高技能应用型专业人才。
设计通职业技能认证培训体系，包含培训，认证，实训和就业四个部分。
培训—职业技能培训
设计通培训认证涵盖了工程建筑行业中建筑、结构、电气、暖通、市政、给排水和概预算等七大专业；以及机械制造行业机械设计、电气制造、数控加工、工艺和电气控制设计等五大专业。以企业对岗位的实际技术要求为依据，通过专业的技能课程培训，解决企业的岗前培训的设置方面的诸多问题。
设计通职业技能培训课程项目分为以下两种模式：
1、课程嵌入的职业技能培训模式
授课模式：依照企业对相应技术岗位的实际工作要求，将职业技能课程嵌入到对应的教学课程中，以此促进学习效果。
2、职业能力综合培训模式
授课模式：依照企业对人才的各方面职业技能要求，以项目实训形式，重点是熟悉工作岗位环境、制度，掌握相应的专业技术能力。
认证--权威的行业认可
设计通认证主要是根据不同职位的技能要求，对学员进行各个级别、各个专业方向的人才考核，并授予相关的权威证书。其中包括：CAXA、天正软件、鲁班软件、鸿业软件、探索者软件、天河软件等原厂官方认证证书；还包括中国房地产协会等行业的职业技能证书。
实训-与企业零距离
为了把技能型人才培养与岗位需求更紧密的衔接，增加实践教学时间，培养学生的实践能力、专业技能。设计通和行业协会及多家企业合作，联合建立项目实训室，把教学内容与岗位职业标准相沟通，使学生在取得技能证书的同时，达到企业对人才的要求。
就业—应用型人才解决方案
1、人才推荐部分 主要面向考取技能证书并成绩优异的学员，为其推荐优秀的企业岗位 。
2、人才委培部分 主要面向进入人才培养工程的部分学员，经过系统的实训，作为企业的委培生源签署就业协议，直接由企业录用。 |
