专家解读

　　发电增加410.1亿千瓦时CIER降低0.18

　　专家表示，发电量的增加会给就业带来积极影响。

　　根据本报统计小组测算，在其他指标不变的情况下，发电量每增加410.1亿千瓦时，CIER指数平均降低0.18。

　　除发电量外，CPI与就业也有一定的关联度，2009年2月到2009年10月，CPI增长为负值，也正是就业难度较大的一段时期。据本报测算，CPI每增加3.38个百分点，CIER指数平均降低0.048。

　　就业指数·职业

　　金饭碗竞争最激烈低学历最好找工作

　　报告显示，金饭碗、铁饭碗竞争最激烈。公务员是唯一一个CIER指数值大于2的职业。此外，收入较高的高级管理人员位居第三位。

　　按照行业看，政府机关、科研机构因其稳定性，为求职者所追捧。而电力、石油、能源采掘等垄断行业，因为收入丰厚，也备受求职者青睐。

　　竞争最小的多是些门槛相对低的行业和职位。如保安、家政等，CIER指数值都在0.2以下，这些工作的技术含量较低，要找这样的工作是非常容易的。

　　专家解读

　　新增劳动人口七成读过大学

　　丁大建教授介绍，第六次人口普查结果显示，我国的15-60岁之间的劳动力人口比10年前增加了1亿多，其中，有大学(包含专科)学历的人占7000万，导致了这些拥有高等教育学历求职者竞争压力越来越大。

　　而尽管保安、家政服务这类工作，求职者自身学历一般比较低，因此反而“不挑”工作，因此就业反倒更容易。 本版文/记者王璐王岗

　　名词解释

　　CIER 指数

　　CIER指数是用来反映劳动力市场供求匹配紧张程度的指标。计算方法如下：

　　CIER指数=求职申请人数/招聘需求人数

　　CIER指数越大，表示一定空缺岗位的竞争者越多，劳动力市场的紧张程度越大。CIER指数的变动受求职人数和招聘人数两方面因素的影响。

　　注：由于我国不发布GDP月度数据，用电量被看做其关键指标，因此报告统计用发电量替代GDP

　　竞争激烈期1岗位超2人求职

　　就业紧张期1岗位超1人求职

　　平衡期基本1人1岗

　　报告说明：采用专业人力资源数据库，对北京、济南等全国30个大中型城市的46个行业进行了调查，调查涉及1380万份求职简历，以及223万家招聘单位。

　　(中国广播网 王璐 王岗)