开栏的话

　　5月11日上午，全市“作风转变暨环境创优”活动动员大会在周口人民会堂召开。市委书记徐光强调，转变干部作风、优化发展环境，要突出治理“庸”，增强干事创业能力；突出治理“懒”，提升行政服务效能；突出治理“散”，坚决严明各项纪律；突出治理“浮”，树立务实发展形象；突出治理“软”，提升开拓创新意识。各级各部门要以勇于创新的精神、求真务实的态度、一抓到底的决心，加快作风转变，优化发展环境，不断开创全市经济社会发展新局面。

　　为配合这项活动开展，本报今日起特开设“转变作风 创优环境 实现富民强市新跨越”栏目，详细报道全市各县市区在转变作风、创优环境方面的具体做法及成效，以飨读者。

　　本报讯 （记者 杨光林） “禁酒令”发布的第二天，项城市委利用召开全市大会的机会，对参会人员执行情况进行突击抽查，项城市四个班子领导带头进行酒精测试，并对违反规定（午间饮酒）的两名正科级干部公开曝光，从而在项城产生了极大震动。

　　来自项城市纪委的消息，截至目前，项城市共查处午间饮酒9起，通报9起，曝光9起，党政纪处分9人，其中科级干部3人，并对两个单位主要负责同志进行诫勉谈话。

　　记者近期走访多家饭店发现，机关干部在饭店喝酒、公车在饭店门前停放的现象基本消失。这只是近年来项城干部作风转变的一个侧面。

　　项城市四次党代会以来，项城市委、市政府提出把招商引资、项目建设作为第一抓手，以新型城镇化引领“三化”协调发展，加快推动项城振兴。“说了算定了干，再大困难不改变”，成为项城市各级干部的共识和行动，“务实项城”的形象越来越清晰。

　　项城市秉持“大干小困难、小干大困难、真干没困难”的工作作风，“白加黑”、“五加二”，强督查、严奖惩，形成了比着干、争着干、拼着干的工作氛围。

　　项城市政府目标督查室对所有在建项目，实行三天一督查、一周一通报。“说实话，近一年的工作比我过去10年干得都累，但是非常有价值。”谈起目前的工作经历，项城市政府目标督查室主任段连亮有些疲惫的眼神中闪烁着光彩。

　　在今年城区绿化、“三违”整治工作中，项城市委、市政府对每一阶段工作进行考评，由项城市四个班子领导带队，对评出的先进单位授予红旗，对落后的单位授予黑旗。

　　新闻媒体在干部作风转变中充分发挥了舆论监督作用。借助电视台，项城市让先进单位负责人公开介绍经验，让落后单位负责人现场表态发言。这一点对干部的触动很大。

　　由于涉及城建项目最多，花园办事处党工委书记赵祥在当地的上镜率较高，连续两次在电视上作落后发言、两次作先进发言。4月23日，这位当了20多年乡镇（办）干部的负责同志，因绿化工作先进，从项城市市长黄真伟手中接过红旗。他深有感触地说：“这是我一生中难忘的时刻，为了项城发展，我们再苦再累也值得。”

　　这不仅是他一个人的声音，也是项城基层广大干部的心声。这种声音通过电视，让项城百万人民切实感受到干部工作作风的转变。

　　项城干部作风的转变也带来了投资环境的优化。项城叫响“只要客商确定干、剩下事情我来办”的服务口号，并把服务项目的质量和推进建设的速度作为考量评价各有关部门能力和水平的标尺，全力打造优良发展环境。

　　据悉，项城市历史上投资最大的2×300MW燃气电厂项目，从签约到落地，前期准备工作不足一个月。2月20日，在该项目奠基仪式上，项目发起人、亿星集团董事长李士强感言：“项城市委、市政府在较短的时间内实现‘五通一平’，完善各种建设条件，创造了比‘深圳速度’还快的‘项城速度’。”

　　这就是项城市当前发展环境的一个真实写照。