3月24日，全市干部作风大整顿第十三次查处通报大会召开，会议强调，作风建设永远在路上，要一年接着一年抓、一年更比一年严、一年更比一年实。作风决定作为，4月3日起，为贯彻落实会议精神，提升企业服务民生质量，结合集团运营管理存在的突出问题，亿星集团党委及集团旗下各实体党组织先后召开党员管理干部作风整顿提升会，主动对标问题，集体“照镜子，正衣冠”。
作风整顿出重拳
亿星集团召开党员管理干部作风整顿提升会
本报讯 （记者 王凯） 为贯彻落实市委干部作风大整顿工作要求，提升企业服务民生质量，4月3日下午，亿星集团党委组织召开党员管理干部作风整顿提升会。集团党委书记、董事长李超峰，集团党委副书记、总裁刘俊友，集团党委委员、纪委书记、常务副总裁赵广良，集团党委委员、副总裁彭俊林，集团工会主席刘冰，集团总裁助理、天然气公司董事长张小宣，集团党委委员、总裁助理、天然气公司总经理郭向前，集团总裁助理、财务管理部部长崔华，集团总裁助理、天然气公司常务副总经理解振华，集团总裁助理、李寨农业公司经理余强出席会议。集团各部室相关负责人、各基层党支部书记等列席会议。
会上，参会人员通过观看宣传视频，集体学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，听取了天然气民生工程专项巡查问题通报，审议了亿星集团重要事项请示报告报备制度草案，集团总助以上高层管理者依次作了思想作风剖析和整改发言。李超峰围绕集团作风建设作了讲话，刘俊友对高层班子率先带头转作风作了要求。
听取大家的思想作风剖析发言后，李超峰指出，务必高度警醒、高度重视集团管理干部作风问题。面对集团2019年发展质变大决战，对标市委对党员干部作风的要求，集团管理团队还存在精神状态不佳、发展意识不强、敢作敢为氛围不浓、创新创造办法不多等问题。这些不仅影响着集团的改革转型发展，也影响着亿星服务民生的质量和效果。
为此，李超峰要求集团高层干部要敢于担当。牢固树立全局观念、大局观念，提高标准、走在前列、正人正己、竖起标杆。要团结一致、同心同德、攻坚克难。做到大度不失度，合唱不独唱，上下一心，齐心合力把工作做好。
无规矩不成方圆，李超峰进一步强调，要强化机制，决胜作风提升攻坚战。针对作风建设存在的突出问题，要重点从制度上找原因、机制上找缺陷、监督上找不足。高悬监督利剑，让权利在阳光下运行，对违规用权行为一律问责、一问到底，尤其对严重、典型影响服务民生和社会口碑的问题，发现一起查处一起，查实一起严惩一起。
刘俊友说，作为服务周口民生、承担社会责任的企业，亿星集团的高管要有荣誉感和责任感，既要有组织纪律、工作纪律，同时还要为全集团的干部作表率，带领中基层管理干部打破传统固守的思维观念，抓思想，抓灵魂，推动创新和变革，推动形成全员谋发展、为服务周口民生不遗余力的核心意识。
最后，赵广良对集团作风整顿提升向一线压茬推进作了具体安排。②10
黄淮市场：作风整顿打造靓丽新形象
本报讯 （记者 王凯） 4月3日，黄淮农产品物流市场（以下简称黄淮市场）按照亿星集团党委作风整顿会议精神，市场党支部、管理班子召开了作风整顿提升会。亿星集团党委委员、纪委书记、常务副总裁赵广良到会听取黄淮市场党员管理干部思想作风剖析整改汇报，并就黄淮市场进一步转变工作作风提出具体要求。
黄淮市场是周口的一个形象窗口，是保障市民餐桌供应的菜篮子工程，市场管理人员的工作作风直接关系着市场的运营秩序、公众形象以及服务民生的质量。无论是当前周口市创建国家卫生城市的要求，还是市场运营质量、整体效益水平的提升，都离不开以党员管理干部带头的管理团队务实、高效的作风保障。
赵广良说，在集团全面迈入新时代的大背景下，黄淮市场正处于战略发展的关键时期，值此节点，党员管理干部更要做到“三学”。一学周口市委、市政府热火朝天的干事激情。学习当前市委、市政府“大干快上三五载，请君再看周口城”的雷厉风行，敢做善成，在市场形象提升上要跟上周口城区面貌大变化的步伐，在周口“创卫”工作中要积极作为、不拖后腿。二学周口党政系统领导干部“一年一个样，五年大变样”“白加黑”“五加二”的工作节奏和担当精神。三学亿星集团艰苦创业的精神。学习创始人创业拼搏、坚韧执着，带领企业从小到大、从弱到强，杀出一条血路，将亿星打造为多产业集团的奋斗精神。
赵广良提出，黄淮市场管理团队对照集团党委要求，从思想作风、工作执行等层面进行了自我揭短、不留情面的晾晒。大家剖析出的问题，既有个性问题，也有不少共性问题，更深层次反映的是班子建设和班子作风的问题。以往进行反思剖析，更多注重工作方面，但是今年集团将作风建设融入集团“四大攻坚战”，更加体现思想作风建设是根子问题，不抓不行。要本着“开局就是决战，起跑就是冲刺”的精神劲头，以时不我待、只争朝夕的姿态努力奔跑。在工作中，敢于动真碰硬，敢于坚持原则，敢于知人善用，敢于冲锋在前、主动而为，使黄淮团队勠力同心，一级带着一级干，一级干给一级看，切实将黄淮市场打造成展现周口农业大市形象的靓丽窗口，打造成亿星集团服务周口民生的有力板块。②10
天然气公司：作风整顿聚焦民生
本报讯（记者 王凯） 4月7日，按照亿星集团党员管理干部作风整顿会议精神，作为联系千家万户的周口市天然气有限公司，组织公司党总支班子、公司经营班子和党员管理干部召开作风整顿提升会。会议聚焦安全、服务、民生工程等工作，参会人员作了思想作风剖析，自查自纠，会议对问题成因进行了深刻反思，并就如何落实、如何整改进行了部署。
会议指出，天然气公司是民生企业，服务质量事关公司和亿星集团的信誉和口碑，全体管理团队、党员管理者务必以作风剖析整改为契机，狠抓落实，推行“工作整改清单”制度，针对前期工作遗留问题，逐个整改，逐个消号。工作整改不到位，思想作风转变不明显的，坚决查办，实现思想作风整改提升工作“促长效，保长远”。要先从工程管理系统“开刀”，首要解决当前存在的部分停工工地整改问题，工程系统和各公司负责人是第一责任人，4月底全面整改到位，确保群众早日用气、安全用气，并以高质量的运营服务让群众不受气。企管部要全程跟踪考核工程大会各项决策落实情况，重点要对人证合一、持证上岗执行情况，施工队伍培训指导工作开展情况，施工队伍审验及各项保证金履约情况等进行现场抽检，专项督查，及时披露问题，扶正纠偏。工程施工队的水平决定着工程施工质量、体现着服务民生的质量，在民生工程上要做到毫不手软，对评审中出现顶替问题的施工队坚决清除，务必做到全面整改到位。要加快推进工程管理信息系统实施上线工作，确保一次上线成功。服务营业窗口、安全运营等业务系统要结合自身工作，认真查摆问题，按照“工作整改清单”要求，明确时间节点，定责任人，挂单消号，逐一整改。要全面提升亿星天燃气团队的精气神，增强服务民生责任情怀，不断推进思想作风建设走向深入，为全面完成年度经营目标任务，决胜2019发展质变大决战提供保障。②10
