本报讯（记者 侯国防 通讯员 王战胜）今年，鹿邑县纪委监委切实履行监督职责，对干部提拔、工作调动、职级晋升、个人或集体评先评优等廉政情况严格审核，把好党风廉政意见审查关、回复关，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”。

该县纪委监委在重要时间节点提前谋划，会同县委组织部门梳理县管干部中拟继续使用人员，对涉及这些干部的信访案件进行大排查，严肃查处为阻拦干部提拔故意举报上访的行为，及时为受诬告干部澄清正名。

同时，建立五室联合会审机制。县纪委监委组织部、信访室、党风政风室、审理室、案管室5个部室联合，重点围绕信访举报、个人重大事项报告、受处分情况等进行大会审，由纪委监委组织部梳理汇总形成回复意见，报主要领导审定后给出意见回复。严格按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”原则，严肃追究相关责任人责任，确保廉政审查的严肃性、规范性，切实当好廉政审查的“守门员”。

该县纪委监委还注重通过建立健全党员领导干部廉政档案，将党员领导干部任免、人事档案、重要事项报告、党风廉政意见回复等情况纳入廉政档案，并进行动态更新，为党员领导干部精准“画像”。③7