2022年03月26日
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淮阳:“五个一”工作法让驻村工作有声有色

本报讯(记者 侯俊豫 通讯员 宋波)今年以来,淮阳区在进一步做好驻村帮扶工作上创新工作思路,积极出点子、谋路子、探索方法、总结经验,推行“五个一”工作法,把驻村工作开展得有声有色。

一是健全一套管理制度。区委组织部在建立健全驻村管理制度上下功夫,及时修订《驻村工作考评细则》,完善驻村管理、学习、请销假等规章制度。同时,帮助村“两委”完善了班子成员职责;实行党务、政务、村务公开;落实“四议两公开”“主题党日”“三会一课”规章制度,不断提升基层组织建设的科学化、规范化水平。

二是做好一次群众走访。工作队每天深入村民家中,挨家挨户走访,针对矛盾纠纷、群众诉求以及存在隐患等,采取重点专访、跟踪回访的方式,最大限度地化解矛盾纠纷,解决群众反映的各类诉求,将隐患消除在萌芽状态。

三是记好一本民情日记。工作队按照每天走访入户的实际情况,将走访了解的各类情况,群众的困难诉求以及入户走访过程中的所思所想等记入民情日记。工作队队员用心去写民情日记,惦记群众的疾苦,千方百计为群众排忧解难,把切实解决村民的困难作为民情日记的根本目的。

四是建立一本工作台账。工作队专人负责将每周解决的问题及群众诉求逐条进行梳理分析、汇总整理、制订化解方案,建立一套问题排查化解工作台账,及时组织村“两委”干部、党员群众及乡贤代表对问题开展化解工作。

五是开好一次座谈会。工作队坚持组织每月召开一次座谈会,利用座谈会,多方收集民情、民意,把群众的愿望呼声和意见建议搞清摸实,实实在在听民意,实实在在解难题,实实在在办实事,为开展各项工作提供了智力支持。

据统计,今年3月全区汇总整理出群众诉求921条,有效化解759条,对暂未化解的162条问题分门别类,逐级上报,确保群众诉求件件有回音,事事有着落。②13

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