本报讯 （记者 侯俊豫 通讯员 贾晗） 为强化管理干部队伍建设，提高履职能力，拓宽交流渠道，增强各处室、级部间的交流学习，7月22日上午，淮阳中学召开管理干部述职会议，各处室、级部负责人分别作了述职。该校党总支书记白子兴，校长徐良，副校长李伟、党辉、魏泰来、张会杰及各处室、级部负责人等出席会议。

各处室、级部负责人逐一发言，晒成绩、展风采、谈思路、讲打算，不仅对上学年的工作进行了整体回顾，同时还针对下一步工作方向、工作重点，提出了具体的计划措施，充分展示出“比学赶超、争创一流”的良好精神风貌。与会有关人员根据述职报告和述职人员工作实际，本着民主公正、实事求是的原则对各述职人进行了打分，并对其他未到现场述职的干事以上管理干部进行了民主评议。

会上，白子兴还传达了区委、区教体局近期有关会议精神，并作总结讲话。他肯定了管理干部一年来为学校事业发展付出的辛勤努力。他表示，学校高度重视本次述职会，各部门精心准备、认真谋划，为大家提供了一个展示部门风采、交流管理经验的机会，在成绩催人奋进的背后，我们更要看到管理方面的不足，全校师生接下来要精诚团结，抢抓新高考改革为学校带来的新机遇，用拼搏奋斗换来优异的成绩，为党的二十大胜利召开献上一份厚礼，更为明年建校120周年贡献自己的力量。

徐良在主持会议时说，23名同志的述职让大家看到管理干部为学校发展付出的努力，他建议全体管理干部要对标“五育并举”、新高考、“六有六必”等亮出实绩、点出问题，未雨绸缪做好下一学年工作谋划。