本报讯 （记者 刘华志 通讯员 陈静） 近期，市纪委监委驻市教体局纪检监察组立足监督职能定位，通过面对面谈话、常态化谈话、关键节点谈话等方式，压紧压实监督责任，提升派驻监督质效。

面对面“靶向谈”。该纪检监察组围绕党风廉政建设、“三重一大”制度执行、群众反映强烈的问题等，与监督单位“一把手”等领导班子成员进行面对面“靶向谈”，深入了解监督单位重点工作开展情况、廉政风险防控情况及存在的问题和不足，强化“一把手”监督。

常态化“点题谈”。该纪检监察组围绕政治、思想、能力、作风、纪律、家庭等方面，通过精准“挑刺”、暖心“解忧”，增强谈心谈话的针对性和实效性。

聚重点“节点谈”。该纪检监察组围绕重要时间节点、岗位变动人员等，对监督单位党员干部进行廉洁自律提醒，及时把握思想动态，做到抓早抓小、防微杜渐。

实调研“走访谈”。该纪检监察组深入3个被监督单位及13所学校开展监督，详细了解监督单位党风廉政建设责任落实、重大项目推进等情况，推动党风廉政建设取得新成效。

“谈心谈话既是监督和提醒，更是关爱与保护。”该纪检监察组组长孙中敏表示，他们将坚持严管与厚爱结合的原则，不断优化谈心谈话机制，做实做细廉政谈话和日常监督，引导党员干部切实筑牢拒腐防变思想防线。②27