日前，记者从周口市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，周口市人事考试中心始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“考试工作无小事”的工作理念，强化“三注重三提升”，全面科学有效地防范化解各类考试风险，有效确保人事考试环境公平公正。

加强标准化，提升考试技防水平。针对公务员招录、事业单位招聘等人事考试，周口市人事考试中心选用设施完备、功能齐全的标准化考场；不断加大视频监控、信号屏蔽等设备投入力度，多手段防范高科技作弊；考前对考点楼梯间、卫生间、垃圾桶等易藏匿作弊器材的部位进行重点清查。

注重安全性，提升考试公平公正性。周口市人事考试中心在每场考试中实行精细化考试管理，考场内严格对照考生的身份证、准考证、座次表等信息，考中实行“2+1”监考巡考模式；加强考务培训，明确每个考务工作人员的岗位职责、工作流程，确保考试安全有序；对考试试卷实行“全程录像、双人管控”机制，确保试卷安全。

注重信息化，提升考试管理水平。为适应考试工作高质量发展的新形势新要求，针对人事考试持续呈现的参加考生多、动用资源多、考试程序多等特点，周口市人事考试中心积极推行信息化管理，建立考务人员信息库，精准记录每次考试的培训、分工等情况；跟踪分析筛查异常报名人员，密切关注其应考动态，积极采取措施，及时化解异常风险；坚持“两例会”制度，定期召开考务会商会和总结分析会，切实提升了考务工作精细化管理水平。②25（黄佳 田鹏）