□ 吴继峰

据报道，3月15日，我市召开第四次企业家—市长恳谈会，14家企业代表与职能部门负责人围坐对话，为产业升级开出精准“药方”。笔者以为，这种常态化对话机制，必将成为治理效能提升和营商环境优化的生动样本。

传统政企沟通往往是“你说我听”的单向模式，而恳谈会的价值则在于重构了对话逻辑。行业协会与高校学者现场把脉产业症结，企业代表直陈经营痛点，职能部门当场回应解题思路，这种“多方会谈”打破了信息茧房。当棉纺企业反映用能成本压力时，电力、金融等部门不再是被动接收指令的执行者，而是主动解题的参与者，治理效能在这种角色转换中悄然提升。

纺织服装产业转型升级的难题，是中国传统制造业困境的缩影。解答好发展新质生产力的时代命题，既需要企业在智能制造、绿色生产等维度突破创新，更离不开职能部门对产业规律的深刻认知。中原工学院专家团队的深度介入，让产业升级的构想不再停留于纸面蓝图，而是转化为可落地的技术路线。这种产学研用协同创新模式，为传统产业转型提供了新的启示和思路。

恳谈会的真正价值不在于会议本身，而在于如何将共识转化为持续行动。降低用能成本不能止步于电价调整，更需要构建多元化新能源替代的长效机制；金融支持不应局限于贷款展期，而应探索产业链金融等创新工具。职能部门也不能把这种座谈理解为“场面上的寒暄”，而要把企业诉求转化为政策升级的“催化剂”，推动治理思维转变。当物流企业谈及市场准入时，实质是在呼唤统一大市场的制度突破；当商贸企业提出优化营商环境，考验的是地方政府“刀刃向内”的改革勇气。从土地供应到人才引育，每个要素的配置效率都折射出治理体系现代化程度，需要建立跨部门协同的数据共享机制和效果评估体系。

从“万人助万企”到常态化恳谈机制，折射出我市服务型政府建设的治理取向。当企业的声音能够穿透行政层级的阻隔，当专家的智慧可以融入产业政策的肌理，这种良性互动的政商关系，终将转化为周口高质量发展的澎湃动能。在构建新发展格局的征程中，类似企业家—市长恳谈会这样的治理创新，或许正是打开产业发展之门的“金钥匙”。①6