□通讯员 屈妍慧

本报讯　企业10余年未为职工缴纳养老保险金，职工垫付后该如何维权？近日，商水县人民法院综合审判庭成功调解一起拖欠养老保险金纠纷案，原告和被告当庭达成调解协议。

原告周某某系被告商水县某粮食购销有限公司职工。被告从2010年1月至2023年6月应为原告缴纳养老保险金却拖欠未缴，原告先行垫付养老保险金57877.2元及滞纳金45283.47元，合计103160.67元。后经双方协商，原告与被告于2023年6月20日就原告垫付养老保险金及滞纳金一事达成还款协议，自2023年第二季度起，被告每个季度最少偿还2万元，到2024年9月底还清。协议签订后被告仅给付原告2万元，余下8万元未给付，原告诉至商水县人民法院。

案件受理后，承办法官史军霞及时和当事人联系，了解双方诉求。原告认为被告拖欠其垫付款已久，且已签订还款协议书，但被告迟迟未履行剩余款项还款义务，请求判令被告一次性支付垫付款。被告表示，因公司资金紧张，暂时无法将拖欠的垫付款一次性支付给原告。同时承办法官了解到，被告还拖欠公司多名职工养老保险金。经承办法官多次与双方进行沟通，庭审中原告和被告达成一致意见，被告分8期支付原告养老金垫付款共计8万元；如被告任何一期违约，原告可申请执行余下未偿还的所有款项。③5