□ 高保峰

　　周口是一个传统的农业大市，拥有近百万的农村剩余劳动力，合理有序转移这批劳动力，对于促进周口经济发展具有重要的意义。

　　加大培训力度，打造劳动力输出品牌。针对我市劳动力的现状，坚持“政府引导培训、市场主导培训、培训促进就业”的方针，整合现有的培训资源，多形式、多层次地提高农民的各项技能，增强他们的就业能力。突出重点，强化举措，提升水平，尽快将我市传统的优势劳务输出行业，如建筑业、制造业、餐饮业等，优先培育成为特点鲜明、操作娴熟、诚实守信、竞争有力的劳务输出品牌。通过充分发挥品牌的优势，合理有序转移农村劳动力。

　　搭建信息平台，合理转移劳动力。建立以市、县、乡、村四级机构为主体的劳动力输出服务体系，各村要把输出的劳动力登记造册，重点登记他们的年龄和技术特长等内容，方便用人单位选用；同时要主动出击，加强和本地在外“包工头”的联系，一方面满足他们的劳动力需求，另一方面利用他们在外面的影响力，带动一批劳动力输出；此外还要借助媒体和中介机构等多种方式向外推介劳动力。通过这种里呼外应、以点带面、辐射延伸的方式，科学合理地转移劳动力。

　　健全社会保障体系，维护农民工权益。强化外出务工人员的法律意识，帮助他们掌握一定的劳动法律及法规知识，以保障其在外务工时的基本权益；建立健全养老、生育、工伤、医疗、失业等社会保障制度；科学安排留守儿童的教育以及赡养老人的相关事宜，解决农民工的后顾之忧。此外，适时制定一系列的优惠政策，欢迎农民工返乡创业，为振兴地方经济作贡献，培育农村经济发展新的增长点。