本报讯  （记者 卢好亮 通讯员 张祥金 劳布新）郸城县审计局新一届领导班子组建以来，牢牢把握用科学发展观统揽审计工作全局，秉持好的传统，推动创新发展，静心工作不张扬，真抓实干求突破，各项工作得到快速发展。

　　强化学习制度，提升人员素质。该局建立党组中心组学习制度，每周一上午为固定学习时间，实行党组成员轮流主持学习方式，每次学习都做到“有主题、有笔记、有讨论”。完善周二、五全体人员集体学习制度，学习内容涵盖政治理论、业务技能、文明礼仪等方面。同时，改进学习方式，改变过去那种学而不谈、学而不用的现象，多让参加学习人员谈体会、谈收获，班子成员带头谈，业务股长主动谈，努力做到学有所思、学有所行、学以致用、学有所获。

　　推进工作创新，谋求科学发展。该局按照审计署提出的树立科学审计理念，发挥审计监督“免疫系统”功能的新要求，努力探索基层审计机关服务经济社会健康运行的路子，审计工作立足服务，坚持监督，重点加强对财政资金、专项资金特别是关系民生的各种保障性、扶贫救济性资金审计，稳步推进任期经济责任审计。同时，改变过去重监督、轻服务，重处罚、轻整改的理念，立足建设性，既注重通过审计发现问题、揭示风险、作出处理，又要提出更多、更好解决问题的办法和措施，发挥审计机关的建设性作用。

　　注重制度建设，推动规范管理。该局继续完善、充实各项规章制度和一系列办法措施，坚持用好的措施管人，用好的制度管事，先后完善充实了党组例会制度、定期业务汇报制度、每周工作讲评制度、每月业务质量检查制度、领导班子成员带班制度等，逐步形成一套运行有序的工作机制，努力克服工作的盲目性、无序性，提高规范化管理水平，为实现审计工作科学发展提供制度保障。

　　构建和谐机关，展示文明审计。该局抓好省级文明单位的日常性建设和内涵深化拓展，大力加强审计人员廉洁自律和文明审计素养培育，营造团结和谐、风清气正的良好氛围，同时，提倡爱岗敬业、默默奉献的职业精神，树立工作第一、敢于争先的激励导向，彰显以人为本、实现全面发展的行政理念，打造审计机关良好的社会形象，展现审计机关依法、为民、文明、廉政的新形象。