记者 吴继峰

　　编者按：

　　今年是全国组织系统“12380”举报受理平台开通9周年。为进一步提高“12380”的知晓度，充分发挥“12380”在整治用人上不正之风和从严管理监督干部工作中的重要作用，根据中组部和省委有关要求，经市委组织部主要领导同意，我市将以“12380”举报受理平台开通9周年为契机，在全市开展集中宣传活动。如何进一步发挥好“12380”举报平台的作用，广泛营造风清气正选人用人环境，不断提高选人用人公信度？昨日，市委组织部副处级纪检监察员周黎明同志就此问题接受本报记者专访。

　　问：“12380”举报平台是什么？

　　答：“12380”是全国组织系统干部监督工作专用举报平台,包括“12380”专用举报电话、举报网站以及其他形式的信访举报。

　　问：建立“12380”举报平台的目的是什么？

　　答：目的就是充分发挥广大党员群众的监督作用,严肃查处违规违纪选人用人问题,加大整治用人上不正之风的工作力度，营造风清气正的选人用人环境。

　　记者：“12380”举报平台有哪些特点？

　　答：组织系统的“12380”举报平台具有以下三个突出特点:一是职能定位明确。概括为“三服务”：为选拔任用干部服务,为干部的健康成长服务,为广大党员干部群众服务。二是举报方式便捷。群众既可以写信,也可以打电话,还可以在网上反映。三是信息安全保密。从举报件的受理到办结全过程,有一套严密的程序和严格的纪律规定，确保每一位举报人的信息安全保密。

　　问：“12380”举报平台的受理范围有哪些？

　　答：根据中组部有关规定,组织系统“12380”举报平台主要受理以下三个方面的举报:一是反映违反干部选拔任用工作政策法规问题；二是反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等问题；三是对干部选拔任用工作和干部监督工作的建议等。

　　问：“12380”的受理部门是谁？对违反政策法规选人用人问题如何进行举报？

　　答：各级党委(党组)组织人事部门及其干部监督机构为“12380”举报受理查核机构。

　　对发现的违反政策法规选人用人问题,可通过以下方式进行举报：一是写信至各级党委(党组)组织人事部门及其干部监督机构。二是拨打“12380”举报电话,向工作人员反映问题。三是打开互联网,登录各级党委(党组)组织人事部门举报网站主页,按照要求填写“举报信息”,进行网上举报。

　　问：“12380”举报平台对群众反映的问题是如何受理的？

　　答：举报受理的具体程序按照受理、办理、督办、办结四个步骤进行。对于线索清楚、问题具体、有一定根据的举报件,会按照“分级负责、归口办理”的原则,组织力量迅速查核。对受理范围内的举报件将按照干部管理权限进行直接调查核实,或者转往有关地方、有关部门(单位)承办，或者组成联合工作组进行调查核实。对查证属实或部分属实的问题,将依据有关纪律规定进行组织处理。

　　问：“12380”举报平台如何保障举报人的合法权益？

　　答：群众敢于站出来举报违规用人问题,是对党组织信任,应当受到鼓励和保护。为了保障举报人的合法权益不受侵害，“12380”举报平台有严密的运行程序、严格的保密制度，对举报信息实行专人管理，凡发现有打击报复举报人的，将追究相关当事人的责任。

　　问：“12380”举报平台对举报人有哪些要求？

　　答：“12380”举报平台提倡实名举报,举报人要坚持实事求是的原则和对被举报人高度负责的态度反映问题。进行诬告陷害、恶意中伤的,一经查实,将依据有关规定进行严肃处理。