当领导的，都希望话出众人听，令出众人行，登高一呼，马上有很多人响应。有这种愿望好不好呢？好。谁能在群众面前“一呼百应”，表明谁赢得了群众的信任、拥护和支持，而有了群众的理解和信赖，就没有办不好的事情，他所领导的那部分事业，就有了成功的保证。

　　作为领导必须明白，领导者的“一呼”，能否得到“百应”，不在职务的高低，权力的大小，而在是不是呼出了群众的愿望和要求。你所“呼”的是群众之所想、群众之所急、群众之所需，自然就会拨动群众的心弦，产生强烈的共鸣，一呼而百应。如果你所“呼”的并非群众心中所想，就是喊破嗓子也不会有多少人响应。因此，能不能一呼百应的关键就在于领导者能不能倾听群众的观点和呼声。你首先做到了“百呼一应”，才会有“一呼百应”。既想“一呼百应”，而又不肯倾听群众呼声，不管是哪个人，这个“一呼”也只能远远在空中飘荡，而不会落地有声。

　　有的同志喜欢强迫群众响应自己。“一呼”之后，应者无几，就浑身不自在，不是埋怨，就是指责，甚至大发雷霆，硬要人们齐声响应。岂不知，按倒牛头强喝水，喝了水，就高兴，不喝水，就训斥，如此得来的“百应”，不叫“应”，而叫“诺”。喜欢“一呼百诺”的人，不是把群众看作是决定自己命运的主人，而是把他们看作唯命是从的群氓。你的呼声，我可以充耳不闻，我的呼声，你必须洗耳恭听。这种官老爷作风，在我们今天的社会里，不仅为群众所厌恶，也不可能真正干成什么事业。

　　领导心中有群众，群众心中有领导。领导听群众的，群众也就听领导的。毛泽东同志说得好，首先跟人民走，然后人民才跟我们。当前，党中央提出加强和改进党的作风建设，这“一呼’为什么会应声响遍神州？就因为这个决定集中了群众的呼声，反映了群众的愿望和要求。我们的力量，是从这里产生的，我们工作取得的成绩，就是这么得来的。所以，我们各级领导干部，要想真正带领群众干好本职工作，首先必须深深扎根于人民群众之中，做到对群众的情绪、愿望和要求了如指掌，然后在这个基础上，定计划、发命令、提要求。这样 才能出现“一呼百应”，一马当先、万马奔腾的干事创业局面。

　　（作者单位：西华县委政法委）