本报讯  近段时间以来，付集镇在全镇干部队伍中开展亮分、亮相、亮剑“三亮”活动，挥重拳、下猛药，根治庸政懒政。

　　亮分。干得好不好、表现行不行，实绩说了算。在考评内容上，该镇把党委和政府的重点工作转化为实绩指标，把考核内容分解落实到每一名干部身上，根据每个人的完成情况，检查组将全程进行跟踪检查打分，检查结束后公布评分结果。在考评导向上，该镇以作风务实、工作扎实、敢抓落实为标准，把工作完成情况作为干部年度考核评定“优秀”、“合格”、“不合格”等级的重要参考。

　　亮相。在严格上下班考勤制度和工作纪律的同时，该镇要求干部出差、下村必须填写党政办登记派差单和下村登记单，让干部的行踪“透明化”。该镇综合运用人大、纪检等监督资源，加强明察暗访，及时发现问题，督促整改落实，将明察暗访、定期检查的结果进行公示，曝光庸政懒政现象，让干部“亮相”成为发现问题、分析问题、解决问题的有效平台。

　　亮剑。该镇进一步强化岗位责任，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。一是结合重点工作强化问责。加大对秸秆禁烧、平安创建、信访、安全生产等重点工作的督查力度，对工作不力、进度缓慢、效果不明显的，约谈相关分管领导，要求其说明原因和预计完成时间，确保又好又快完成工作任务。二是畅通民意渠道强化问责。完善群众投诉办理机制、群众问政办理机制，对群众反映的懒政问题、提出的意见，快调查、快处理、快落实。三是针对落实纪律情况强化问责。严格落实“两个责任”，不折不扣地执行中央“八项规定”，省委、市委实施意见和县委“十项规定”。加大明察暗访力度，对违纪干部，要及时立案查处。截至目前，全镇已发布4期通报，累计通报4人；办理纪检案件1件，处理1人。（李争光）