第02版:锐评观点
 
 
 
2012年11月29日 星期
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就业何必一味求稳

  三川原声

  □ 徐启峰

  工作无高低贵贱,但是许多城市,环卫工这份工作因收入低,工作强度大,工作环境差,很难说是一份“好工作”。就周口市区而言,环卫工常年招不够人,更不要说招到大学生了。然而,近期哈尔滨市招收环卫工时,却是“形势喜人”,招录453人,有11000多人报名,其中7100余人参加了笔试考试,按照1:1的比例由高分到低分的顺序,最终确定了拟进入面试考试名单。许多考生是大学生,相当一部分考生还拥有一份待遇不菲的工作,他们为何准备转行,拿起扫帚、开起清扫车,成为环卫工人?

  最重要的原因在于:这次招录的环卫工是“事业编”。

  记者发现考生中存在着三种心态:一是要编制型。“私立学校虽然工资挺高,但是没编制不能去”,为了能有个编制,工作稳定,一名考生放弃了私立学校向她伸出的橄榄枝。二是落户口型,一名考生为了落户口而且找个“旱涝保收”的铁饭碗,放弃外地工资挺高且专业对口的工作,毅然决然地报考环卫工。三是求稳定型。一名考生听家长劝,“年轻时候考个编制,熬几年就能到管理岗位当个小干部,后半生更稳定”,从而报考环卫工。

  每个人都有选择的权利,但是出现大学生扎堆报考环卫工的现状,还是让人深思。

  首先这是一种人才的浪费。物尽其用,人尽其才,资源只有分配好,才能发挥最大的作用。环卫工也需要高素质的人才,但对相当一部分考生来说,放弃专业,转行去做技能要求不高的环卫工作,不能不说是一种浪费。这种现象还体现在“国考”上,大量的精英人才去拼挣公务员岗位。社会的均衡发展,需要各行各业都有优秀人才。精英人才拥挤于公务员队伍,势必造成其他行业人才的流失。这一点,专家早有呼吁。而对心气颇高的一些考生来说,能安心在岗位上工作多久都是一个疑问。不可否认,一些人是以此跳板,最终还要谋求更高的平台。“如果工作多年还不能转为管理岗位,我会考虑换工作的,不能一辈子扫大街”,这名考生的话,代表了相当一部分人的心声。高才低配,导致不能善始善终,也是人才浪费。

  其次这折射出一种令人不那么安心的“求稳心态”。求稳没错,但是过于求稳,不敢去做尝试,不敢闯出一番天地,对个人来说,人生的履历未免有些平淡。年轻是允许犯错的时候,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,外面的风雨或许会让你遍体鳞伤,但经风历雨,才会羽翼丰满,渐渐成长。如果一味追求安逸稳定,从长远看,其实并不稳当,因为,“只有变化才是永远不变的”。美国“石油大王”洛克菲勒说过一句很牛的话:“如果把我剥得一文不名后丢在沙漠的中央,只要一行驼队经过,我就可以重建整个王朝。”有能力就能面对突如其来的困难,创造一切,而能力的获得途径,是历练而来,而绝非在安逸稳定的环境中得来。再进一步说,如果年轻人都向往不用付出太多努力与拼搏的环境,大家都在刻意的规避有风险的行业,长此以往,那么我们的社会就会渐渐失去活力,整个民族将失去向上的动力,这将是一件非常可怕的事。

  “少年心事当拿云,谁念幽寒坐呜呃”。正是人生砥砺奋进之时,如果一味求稳而自束手足,让人生的丰富性大打折扣,任更多的机会一次次溜走,显然得不偿失。望每一位人在职途者,思之,慎之。

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