■舒锐

　　日前，国家卫计委提出“对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励”，引发舆论关注。针对网民普遍关注的“是不是变相发福利”等疑问，国家卫计委工作人员于2月9日表示，规定中所指奖励为“口头表扬”。

　　国家卫计委是全国公共场所禁烟的执法组织者、监督者，理应起到率先垂范的作用。然而，奖励戒烟者，着实画蛇添足。

　　虽然工作人员称奖励为“口头表扬”，但规定只要制订出来，就须按照“奖励”一词普遍、一贯含义进行诠释。

　　根据《公务员法》，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，给予奖励。奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。可见，按法律，奖励是可以给予奖金的。

　　奖励名额有严格限制，仅因戒烟占用奖励名额，对其他人并不公平。如果增添名额，势必增加额外支出。

　　如果仅是“口头表扬”，这也难以起到激励作用，不要也罢。更重要的是，如此规定不具备操作性。如何界定“成功戒烟一年”？如何防止职工骗取奖励？

　　其实，规定只需作出鼓励戒烟的倡导性要求即可，无须作出奖惩措施。