核心提示
新疆是我国最大的棉花生产基地。每到棉花成熟的季节，怀揣致富梦想的商水农民，扛着大包小包的行囊，挂着真诚朴实的笑容赴新疆摘棉。商水农民在受益的同时，思想上也脱胎换骨。好品质换来好声誉，好声誉让商水摘棉工成为新疆各兵团争抢的“香饽饽”。
□晚报记者 马治卫
解放思想 赴疆摘棉
商水是一个典型的农业大县，农村劳动力比较富裕。以前，农民除经营种植业和小规模养殖业外，大部分时间空闲在家。“两个月种田，一个月过年”的现象普遍存在。由于传统的“小富即安，穷家难舍，父母在、不远游”的小农意识根深蒂固，一大批富余劳动力还没有转移出去。
商水最大的潜力是人，最好的办法就是用劳动力换钱。然而，出路在哪里呢？
２００３年，有关部门提供了这样一条信息：新疆建设兵团急需大量摘棉工。当时，商水县有近４０万劳动力，大都处于闲置状态。商水县委、县政府果断决定组织发动富余劳动力，对新疆进行大规模劳务输出。
然而，由于受传统思想影响，相当一部分农民宁愿受穷，也不愿到外面去打工。
如何解决群众的思想问题，把群众发动起来，走出去、找出路，是商水县委、县政府领导做好赴疆摘棉工作面临的首要任务。他们认为，只有以增加农民收入为目的，以“使干部受锻炼，让群众得实惠”为出发点，全面宣传发动，才能把工作抓紧抓实。为此，县里派专人赴疆，开展前期联络工作。有的党员干部还组织部分农民一起进疆，为赴疆摘棉搞好各项服务工作。同时，该县还创造性地为赴疆摘棉设立了临时“建制”：即以县为大队，下面分设中队、分队和小队，并建立临时党组织。
这些措施的实施，极大地调动了群众赴疆摘棉的积极性。商水县很快就组织了４０００多名农民工，踏上了赴疆摘棉之路。
２００３年，商水县组织赴疆农民工４０５０人，共摘棉花８２０万公斤，人均纯收入８４９元，当年为商水县带回３２８万元收入。
全县动员 服务摘棉
２００３年，“商水务工模式”在周口、全省乃至全国都产生了较好影响。由政府出面组织的“有序劳务输出”使习惯于小农生产的农民经历了一次特殊的“大农业生产”教育，同时也使从未出过门、坐过火车的农村大嫂懂得了“社会分工”。商水农民工的良好信誉使新疆建设兵团主动提出：能不能将目前的季节工逐步转变为相对稳定的长期工，能不能在两地县、乡、村之间对口建立起固定的合作渠道和方式？
“为摘棉农民工全程服务！”商水县委、县政府向广大党员干部下达了命令。
２００４年，商水县把政府职能转变作为重点，把获取准确全面的信息作为关键，把能否真正给农民带来实惠作为检验工作成效的根本尺度，着力为赴疆摘棉打好管理创新和政府服务的基础平台，开创农民务工致富的新路。
为此，商水县成立了县劳务输出工作领导组，各乡镇随之建立相应组织，行政村也设立了外出打工联络点。另外，上一年涌现出的摘棉能手也变成了各村的义务宣传员。同时，县劳动部门积极发挥劳务输出主渠道作用，用政策和制度建立起以县劳动力市场为龙头，以村级信息网点为基础，以乡镇劳动保障事务所为纽带的遍布城乡的信息服务网络。
２００３年下半年至２００４年年初，商水县综合各种信息，发现新疆的棉花几乎用不着整枝打杈，也不需要打药除虫。每年的７月２０日左右，蕃茄成熟，坐果多，拔一棵一抖就是半篮子，慢一步就有可能烂在地里。到８月２０日左右，棉花熟了，有的地块产量高，去那儿摘棉，花同样的力气能挣更多的钱。他们还发现，如果把一些信息综合分析利用，能够较好地解决赴疆摘棉“时间短、路费高、收入低、生活差”等问题。
随后，商水摘棉季节工开始向摘棉、摘番茄的长期工转变。２００４年开春时，商水县几乎没费什么力气，就向新疆输送了８００名长期工。摘棉季节到了，近２０００名商水摘棉工适时赶到新疆。
有了后盾 摘棉无忧
为给摘棉工提供更全面、更贴心的服务，商水县及时在新疆成立了劳务输出基地，设立了办事处。摘棉工在生产、生活上遇到什么问题，办事处就会积极妥善解决。摘棉过程中，办事处的工作人员和带队干部既当管理员又当服务员，既当指挥员又当摘棉工，和农民工同吃同住同劳动。有个别承包户让农民工喝生水、吃凉馍。他们就及时与有关领导沟通协调，确保农民工能喝上开水，吃上可口的热饭。化河乡一位农民工因意外发生交通事故，住院治疗时，镇干部韩献民送吃送喝、端屎倒尿，整整忙了７天。张明乡农民赵香，一生难忘带队干部对她的关爱。一天，她突患脑出血，晕倒在棉地里。正在地里和大家一起摘棉的乡党委副书记刘湘宇、副乡长刘秋玲得知后，立即把她护送到医院，并安排专人护理。副县长姚国安听说后，匆匆来到病床前，安排治疗事宜。张明乡党委及时汇去１万元现金，确保治疗。２０多天后康复出院，赵香泪流满面地说：“以后俺要多摘棉、多挣钱，报答大家的恩情。”
农民工能不能睡上安稳觉，能不能及时拿到报酬，能不能得到劳动保护等等，都是办事处干部每天必问、必看、必办的大事。一位农民工怀疑有压秤现象，办事处干部先在标准秤上称量其体重，然后再到承包户的秤上称量，结果体重４８．５公斤的该农民工在承包户的秤上只有３９．５公斤，相差９公斤。带队干部与团场协调，对该承包户进行批评教育，责成其向该农民工赔礼道歉，进而要求团场在各连设立标准秤，不定期抽查农民工摘棉的重量，有效杜绝了承包户压秤现象。
农民工得利益，干部受锻炼。在服务民工的主战场上，涌现出许多优秀党员干部，一批深受农民工拥戴的乡镇干部得到提拔或重用。
２００４年，商水赴疆摘棉农民工有了较大收获，人均纯收入３０００元，最多的一人净挣６０００元，有９人还获得了兵团奖励的返程机票。
商水摘棉工 新疆获赞誉
“商水摘棉工，好样的！”新疆建设兵团首长禁不住发出这样的赞叹。
２００５年初春，天寒地冻，却掩不住春的气息。商水县迎来了一批特殊的客人——新疆建设兵团的１２位团长。
新疆农七师１２４团和１２５团的首长对县里主要领导说：“商水农民工是最好的，用商水农民工，我们放心！”他们纷纷要求与商水县签订合同，邀请商水农民工到他们团做工。
喜讯一个接一个。２００５年，该县一些农民在新疆承包土地，种植棉花等农作物，喜获丰收，每亩获利５００元左右。白寺镇周庄农民周树连投资１０００多万元，在新疆霍城清水河镇办了一个大型胶合板厂，投产后产销两旺，带动２００多名商水农民进厂务工。
“商水摘棉工”成为一面旗帜，飘扬在新疆的土地上，展示着河南农民工勤劳朴实、心灵手巧的新形象。旗帜就是品牌，商水农民工的路子越走越宽——
２００５年，商水５７位农民工每人摘棉均在５０００公斤以上，获得兵团奖励的返程飞机票，披红戴花回了家。
２００５年，商水人在新疆承包了７８００亩地，承包人之一娄战营获奖一辆轿车回家过年。
２００５年，商水人在新疆办起了２２家板材加工厂，有的人过年没回家，因为当地的钞票实在好赚。
２００６年年初，去新疆的长期季节工较２００４年翻了一番，达１６００人。８月初，商水县组织８６０名农民工赴疆，为在新疆承包土地的家乡人打工。８月中旬，通过县乡两级政府组织发动，以县乡各中介机构为龙头，以群众自愿报名为主，又有３０００多名群众报名赴疆摘棉。
２００７年，商水县首次采取市场运作的方式组织农民工赴疆摘棉。该县５０００多名赴疆摘棉工７０天带回１０００多万元，其中６６人摘棉花超过５０００公斤成为“摘棉状元”，免费乘飞机回家。“没想到，这辈子我还能免费坐飞机回家！”该县张庄乡唐庄村“摘棉状元”姜中华兴奋地说。
２００８年，商水县仅各乡镇及中介机构组织的赴疆摘棉工就有３０００多人。“俺去新疆俩月多就挣了７０００多元，比孩子他爸在郑州干建筑活挣得还多”。赴新疆摘棉工张大丽说，以后她还准备去。
“目前，距新疆摘棉虽然还有些时日，但已有不少农民主动来电询问有关事宜，表现出前所未有的热情。商水农民去新疆摘棉目前已经由政府干预向自觉状态转变。”该县劳动和社会保障局的负责人说起这些变化时，掩饰不住内心的喜悦。
“商水摘棉工” 带来的启示
深入探究商水摘棉工走过的路，可以发现，几年来，商水县对摘棉工的劳务输出，实行“政府牵头、市场运作、精心组织、搞好服务”的运作方式，适合商水县情，突出了商水特色，促进了商水经济又好又快发展。
深入宣传发动，解决群众思想问题。商水县依靠完善的信息网络，充分利用报纸、电视、广播等新闻媒体，营造强势舆论氛围；印制各种形式的招工简章和宣传资料，发放到各乡镇、行政村，送到农民手中，张贴到大街小巷，影响遍及一家一户。
维护农民工权益，政府唱“主角”。农民工离家那一刻，就是服务的起点，车票、冷暖、安全、收益、返乡等等，统统纳入“一站式”服务，使农民工零风险打工。
关心农民工生活，让群众得到实惠。农民工在新疆的生活，时刻牵动着各级领导的心。他们深入连队伙房、宿舍，深入田间地头，亲赴一线送衣物、送药品，送来家乡人民的关怀，极大地激发了摘棉工劳动的积极性。该县城关乡李凤寨的“摘棉状元”张燕说，摘棉花只要眼快手快，能吃苦就能挣钱。她为自己赴新疆摘棉算了一笔账，３个月她共摘６０３４公斤棉花，净挣３９００多元钱，新疆兵团奖了飞机票，县政府还奖励１０００元。短短９０天她的纯收入就达５０００元，相当于在家近一年的收入。
现身说法，典型发挥了“酵母”作用。多摘棉多挣钱，如果在摘棉竞赛中获奖，还能披红戴花，拍照留名，在电视上介绍经验。２００５年，新疆建设兵团组织开展“雄风杯”和“辉煌杯”摘棉竞赛，前３名摘棉能手都是商水农民工。当年，吴清海等５７名“摘棉状元”，返程坐飞机，锣鼓送到家。
在实践中创新机制，在摸索中不断前进。在实现与新疆的优势互补中，商水目前对新疆的劳务输出，已由起初的短期打工和被动选择向长期务工和自主经营转变，务工性质也由单一的摘棉转向种、管、摘棉相结合，并渗入到种、管、摘蕃茄和板材加工等领域。
