近日，沈丘县从解决学习动力、创新学习载体、发挥组织作用、提升工作效能入手，积极探索加强部门自身建设的新途径，着力提升组工干部的整体水平。

    营造浓厚学习氛围。该县按照“学习可以使人达到更高境界”的理念，在忠诚坚定、公道正派、爱岗敬业、团结互助上做文章；组织开展爱岗敬业模范事迹学习活动，强化组工干部的工作责任意识，树立组工干部的创先争优意识。

    建立适用操作平台。该县开设“组织部长大讲堂”，要求县委组织部按照命题与自选题相结合的原则制定课题，各科室结合业务职能轮流主讲，介绍工作经验与心得，取长补短，交流思想，达到共同提高的目的。

    引导发挥各自特长。该县在培育“能说会写”、“业务精通”、“组织协调”、“一专多能”、“推陈出新”上下工夫，通过开展业务学习和实践锻炼，引导组工干部发挥各自的特长优势，在开展重点工作、重大活动中锻炼和提高组织协调能力。

    健全机制提升效能。该县在建立健全实用机制的基础上，要求组工干部履职尽责、提升效能，并在每周召开的集中学习会上，就工作中存在的问题及下一步工作打算作简要汇报；部领导对一周工作进行点评，同时对工作亮点、特色及受到上级肯定或表扬的情况进行通报。（周敏）