(一)持续深入推进“狠抓落实年”,各级各部门理思路、定措施、表态度、下决心,社会反响极大,群众翘首以待。
好的思路、措施能不能取得成效,关键要见行动、动真格,关键看领导,看各部门的主要负责人,看各单位的第一责任人。
(二)常言道:火车跑得快,全靠车头带。单位、部门主要负责人是经济社会发展的“火车头”,是广大干群的“领头雁”,是关乎未来走向的“掌舵人”。单位、部门主要负责人敢负责、善作为,就能引领一个单位、一个部门步入发展的快车道。
看单位、部门主要负责人是不是敢负责、善作为,就要看他们是不是敢于突破、勇于担当、抓好落实,对于该做的事,能不能顶着压力也要干;对于该负的责,能不能迎着困难也要担;对于该带的头,能不能冒着风险也要上。
(三)理想很丰满,现实很骨感。结合周口实际,单位、部门主要负责人中,能负责、愿负责、负好责,肯作为、能作为、善作为者大有人在。然而,从“转创”活动和明察暗访中不难发现,个别单位负不起责、不愿负责、功利化负责,不肯作为、不能作为、不善作为的现象也还存在,其具体表现不尽相同。
其一:不愿负责,不肯作为。他们往往处事中庸,怕引火烧身,工作推诿扯皮,习惯于看守摊位、明哲保身,满足于作壁上观、跟随大流,能看到问题,也有能力解决,但总是遇事学鸵鸟,事后诸葛亮,不仅让人民失望、给政府抹黑,更会贻误发展,给国家人民造成重大损失。
其二:负不起责,不能作为。他们要么执行力不强、甘于平庸,无力担责;要么方法失当、办法不多,无能担责;要么心大力小、浮躁浮华,胡乱担责,工作忙忙碌碌,实则流于形式、无甚建树。
其三:功利化负责,不善作为。他们坚信“对个人前途有利的责任才算是责任”,秉持“上级指示我就做,上级不说我不做”,甚至为追求一时显绩而放弃长远责任,眼里只看自己不看群众,心里只想位子不想担子。
凡此种种者必须明白,有责任心、善作为是我们使用干部的重要标准,做不到责随职走、心随责走,无责任心无作为,就是失败、失职、失信,就要被时代淘汰、被人民鄙弃。
(四)眼下,我们处在爬坡攻坚的关键时期,在困难面前能不能顶住,在压力面前能不能挺住,在机遇面前能不能抓住,在竞争面前能不能跟住,关键看落实。单位、部门主要责任人作为发展大计的制定者、实施者、监督者,落实之责,责无旁贷;责任之重,重逾千钧。
无数实践经验表明,有责任才有担当,能负责才有希望,善作为才有成效。事实胜于雄辩,结合我市实情,进一步提升各级主要负责人能负责、会负责、负好责,肯作为、能作为、善作为的能力迫在眉睫。
(五)能负责、肯作为,是单位、部门主要负责人的基本素质,是抓好落实的先决条件。做到能负责,必须提升综合素质和执政能力。打铁还需自身硬,素质够高才有底气,能力过硬才有实力。
单位、部门主要负责人必须不断提升综合素质,多读书、多实践、多下基层、多到一线;要提高自己的工作魄力,敢负责、不畏责、能问责;要明确责任目标,为人民负责,为党和国家负责,为社会发展负责。
(六)会负责、能作为,是单位、部门主要负责人的必备能力,是抓好落实的有效途径。做到会负责,要讲究方法。干活不由东,累死也无功。方法不对头,难免事半功倍、劳民伤财。
讲究工作方法,要善于着眼全局,善于在错综复杂的情况下抓住主要矛盾;要明确责任、健全机制,让人人想干事、能干事、干成事、不出事;要把握重点、寻找突破,不眉毛胡子一把抓;要抓落实、见行动、重运作、求实效,不口头落实、文件落实、会议落实、落而不实;要持之以恒、常抓不懈,不走过场、一阵风;要继续用“四制”工作法开展工作,用争先创优求得实效。
(七)负好责、善作为,是单位、部门主要负责人的重要使命,是抓好落实的基本保障。做到负好责、善作为,有能力、有方法还不够,工作作风是关键。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。单位、部门主要负责人能否率先垂范,关乎事业最终成败。
结合实际,当前“你开会我开会大家都开会、你发文我发文大家都发文”的不良现象屡有发生;在办公室里听汇报、用电话搞调研等远离基层的作风屡禁不止;只求政绩轰动,任由下级瞎折腾、乱折腾的坏习气屡见不鲜。对于种种不良风气,单位、部门主要负责人要既当“导演”又当“演员”,率先谋定方向,带头施展拳脚;要既做“风向标”又做“指南针”,弘扬新风正气,把握方向导向;要既当“指挥员”又当“战斗员”,操控全局大局,冲到基层一线。
群众的需要是我们行动的方向。单位、部门主要负责人要经常带着思考、带着方案、带着措施,走出办公室,到群众、企业、各投资主体最需要的地方去,帮他们解决急需办理的问题,水到渠成的事情抓紧办,有困难的事情创造条件办,让群众看到实实在在的行动,用实实在在的行动传递狠抓落实正能量,用实实在在的行动一步步实现共同的“周口梦”。
(八)单位、部门主要负责人要时刻牢记,尽职尽责、狠抓落实,市委在紧盯,干部在紧盯,群众在紧盯。
单位、部门主要负责人更要时刻牢记,盯紧责任使命,方可不负重托;盯紧实干作为,事业才有希望。
敢负责、善作为,单位、部门主要负责人肩负使命、大有可为!