省越调剧团团长 申小梅
核心提示:
省越调剧团在党的“双百”方针和“二为”方向指引下,狠抓工作落实,弘扬时代精神,打造精品剧目,服务精神文明建设,细化工作目标,分解责任任务,把干部职工的智慧和精力凝聚到拓展业务中来,治理剧团干部职工中存在的“庸、懒、散、浮、软”和“躁、假、浅、怨、混”,树立了良好的文艺工作者形象。
全市2012年“四制”工作总结暨2013“狠抓落实年”工作会议召开后,河南省越调剧团高度重视,迅速召开中层以上领导干部会议,传达会议精神,深刻学习市委书记徐光的重要讲话内容,并结合剧团工作实际,着力从四个方面把会议精神落到实处。
一是转变工作作风,提升为民服务水平。要求全体演职人员摒弃工作中的“庸、懒、散、浮、软”和“躁、假、浅、怨、混”等现象,树立良好的文艺工作者形象,为群众带去高标准、高质量的表演,切实做好为民惠民服务。
二是打造精品剧目,弘扬时代精神。抓精品剧目建设、促业务发展是我们兴团立业之根本,剧团在2012年取得辉煌成绩的基础上,再次起航,以弘扬时代精神为主线,努力打造精品剧目,为精神文明建设服务。
三是注重内部管理,完善规章制度。进一步完善各项规章制度,避免制度重叠和制度“撞车”,提高制度的可操作性,方便制度落实。
四是促进越调发展,扩展演出市场。抓演出市场是剧团发展的重中之重,将年初制定的目标和项目进行细化量化,分解成一个个具体的目标,并将任务责任分解到各个部门、每个员工,明确任务,年底考核,把干部职工的智慧和精力凝聚到拓展业务中来。