市妇联主席 李华
核心提示:
市妇联将围绕市委工作中心,服务大局、服务基层、服务妇女,以“狠抓落实年”为契机,全面推进全市妇女工作,做到用目标引领工作、用项目带动工作、用责任保证工作、用考评促进工作。
市妇联将狠抓落实,重点做好四项工作:
一、加强学习,深化认识。进一步强化对“四制”工作法的认识,先后召开党组会议和机关全体人员会议,专题传达学习全市“四制”工作总结暨“狠抓落实年”工作会议精神,重点学习“四制”工作法的内容、意义和要求,明确以“四制”工作法统领妇女工作,用“四制”工作法推动全年妇女工作目标任务的全面落实。
二、实行量化管理。进一步做好项目目标化,对年初制定的12个目标和3个项目进行细化量化,分解成一个个具体的目标,做到工作有抓手、有载体,落实到岗位、量化到个人、具体到项目,形成人人负责、层层落实、环环相扣的生动局面。
三、强化监督机制。进一步明确目标责任制,加强对目标项目完成情况的管理和督导,建立机关人员工作台账,由主席担任总负责人、副主席担任项目负责人、责任部室为具体责任人,做到周周有讲评、月月有总结、年底有总账,并把项目落实和机关人员的年度考核相结合,营造凭党性干工作、看政绩用干部的良好氛围。
四、规范奖惩制度。进一步清晰责任考评化,下发《2013年周口市妇联落实“四制”工作法实行百分制量化管理办法》和《市妇联考勤及奖惩制度实施办法》,明确规定对全年全市妇联工作实行百分制量化管理的具体措施,细化奖惩细则和管理标准,用好约谈、问责和通报等手段,凡是争先晋位、增光添彩的部室记入红色档案,工作落后、出现问题的部室记入黄色档案,添乱抹黑、损害形象的部室记入黑色档案,量化考核将与部室的评先表优和个人的提拔任用相结合。