前段时间，湖南省永州市东安县人民法院一份裁判文书成了“另类网红”，原因令人啼笑皆非。这份裁判文书只有一页纸，却出现七处书写差错，包括地名、姓名、性别等。有网友评论道：“细微之处见作风，该法院工作人员的作风该狠抓了。”

　　诚然如是。或许个别党员干部认为，工作中只要把握大局就好，出现小差错无关紧要，毕竟人无完人；上班时串串门、聊聊天、玩玩手机、嗑嗑瓜子等无可厚非，又不是随时都有事情处理。再加上很多刚性的制度约束也多是“管大不管小”，久而久之，有些人在思想上就放松了，在行为上也失态了，对大错不犯、小错不断的不良作风也见怪不怪了。

　　殊不知，那些细微处的不良作风，虽然相较于滥用职权、以权谋私等违纪违法行为，算不上性质十分恶劣的大问题，但也在无形中侵蚀着干部队伍的优良作风。换言之，小节不注意终将坏大事。不妨细想一下，如果工作中不注意小节，一旦疏忽大意，造成严重后果，便会使公共财产、国家和人民利益受到损害，更会影响党和政府的形象、党员的形象，其危害亦不容小觑。

　　党的十八大以来，中央出台八项规定等一系列廉政新规，成功之处不仅在于管住了党员干部日常工作、生活乃至节日交往的细节，更在于抓住了干部作风最易“跑冒滴漏”的关键点，让广大党员干部明白“抓小节就是立大德”。在党的十九大上，习近平总书记提出“不忘初心，牢记使命”，也是要求党员干部在工作生活中，时刻反省自己，用严谨的作风要求自己，尽职尽责、恪尽职守，全心全意为人民服务。

　　“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。作风建设必须从大处着眼、小处着手。毕竟，只有时时刻刻做到防微杜渐，才能扫清作风建设的死角、暗角。